馬斯克率領他的「政府效率部」，上任不到一個月，就在美國的政府部門掀起了一場規模之廣、力度之大、影響之深且史無前例的「改革風暴」。

馬斯克直接受命於總統特朗普。他的使命就是負責精簡政府的「冗餘機構」，砍掉「低效部門」，節省納稅人的資金。

美國國際開發署是馬斯克效率部第一個「動刀」的部門。該署10000多人，每年經費預算近600億美元。馬斯克宣稱，「腐爛的蘋果必須連根拔起」。效率部的計劃最終將國際開發署裁撤僅剩294人。

短短的20幾天，馬斯克還對FBI、CIA、五角大樓、教育部以及財政部、和司法機構等提出了大規模的改革計劃，涉及到美國政府部門至少19個，已裁撤人員近萬人。外界普遍預測，接下來的改革風暴和裁員潮將進一步漫延至其他聯邦機構。

作為美國的超級富商，馬斯克以「降本增效」著稱。他始終強調快速執行、精簡成本和優化資源利用。馬斯克與同樣是商人出身的總統特朗普在理念上不謀而合。現在，已經「變身」為政府效率部部長的馬斯克，正將這一套商業管理模式應用到龐大的聯邦政府體系之中。

馬斯克的「改革風暴」不僅引發了美國政府的「地震」，也引起了全世界的關注和思考。毫無疑問，降本增效、精簡機構、裁員瘦身是各個國家和地區政府部門所面臨的共同問題。

香港近幾年巨大的財政赤字警號頻頻。統計表明，過去4個財政年度當中，3個年度都出現逾千億元的赤字，單是2020/21年度，赤字就高達2325億元；2022/23年度和2023/24年度亦分別錄得1223億元赤字和1002億元赤字。財政司司長陳茂波去年底預計本年度財赤將上升至約1000億元，最後再次修訂本年度財赤少於千億元。

政府財政儲備受財赤影響大幅萎縮，由2019/2020年度11603億元，跌至2023/24年度的7346億元。短短數年，財政儲備大幅縮水，引起社會各界的廣泛憂慮。

特區政府與美國的具體情況肯定不一樣。不過，市民也認為有三個方面的問題需要改變：一是公務員隊伍過於龐大。新加坡人口比香港少兩成，公務員還不到香港的一半；香港第一屆立法會議員為60人，後來增至70人，現在議員已達90人；政府機構由過去的三司十一局增加至三司十三局，現在增至三司十五局。二是政府公務員，尤其是高官薪酬待遇偏高。香港政府高官的年薪動輒為數百萬港元，司局長的薪酬比美國總統、加拿大總理還高。三是政府工作效率偏低。由於長期以來政府注重程序完美以及工作無錯漏缺失，反而忽略了結果。有議員指出，政府的許多基建工程不僅耗時長、效率低，而且費用還超高，達到深圳的5至10倍。特首李家超上任之初就提出「以結果為目標」。顯然，他也看到了這個問題。

全國政協副主席、中央港澳辦主任夏寶龍多次強調，香港必須要銳意改革、主動作為，在變局中打開新天地。香港的「財赤」也正好為政府的改革提供了一個契機，就看香港是否能夠果斷地邁出這關鍵的一步。

改革的路上肯定困難重重，既得利益者的干擾肯定不遺餘力。馬斯克大刀闊斧的改革之路最後能否竟全功，確實還很難說。但是，他大膽進取的勇氣和魄力，絕對為香港解決當下面臨的問題，有着振聾發聵的啟示。