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一、什麼是企業社會責任?
企業社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)是指企業在創造利潤、對股東利益承擔責任的同時,還要承擔對員工、消費者、顧客服務、社會和環境保護的責任。
企業社會責任並沒有單一定義,根據21世紀先進國家的企業管治模式, 每家企業需按業務發展而制訂合適自己的定義。企業社會責任是任何規模公司必須履行的責任。企業需向客戶、僱員、投資者、環境及社會負責,並表現出公司的行為是負責任的,達到可持續發展及共贏的局面。傑出企業社會責任獎評估範圍分為七大部份:
1、股東承擔
- 企業淨資產收益
- 整體業務增長
- 企業研發投入比例
- 股東所得
- 資產負債
- 企業管治模式
- 建立企業品牌形象
2、顧客承諾
- 投訴機制
- 私隱資料保護
- 服務承諾
3、社會聯繫
- 公益捐款
- 員工自願性公益服務
- 固定項目提供 ( 例如馬拉松長跑、慈善步行、特定醫療捐獻服務)
4、員工關愛
- 員工社會福利保障:醫療保障
- 員工培訓投入份額
- 員工的工作環境安全及護理
- 員工流失率
5、環境保護
- 環保支出項目
- 節能、減排
6、社會聯繫
- 確實各單位領導執行社會責任
- 體現企業社會責任價值觀
- 對社會起表率作用
7、其他
- 企業根據所處行業的獨特性而制定的關於企業社會責任的詮釋
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二、什麼是「企業社會責任獎」評選活動?
「企業社會責任獎」評選活動是由《鏡報》主辦的,旨在推廣社會責任理念、弘揚華人企業美德的非營利性活動。自2011年開始,連續舉辦了十屆兩岸四地「傑出企業社會責任獎」、「傑出中小企業社會責任獎」、「傑出企業家社會責任獎」及三屆「學校社會責任獎」的評選及頒獎典禮,得到社會各界的認同。
《鏡報》自創辦以來一直秉承「振興中華、誠實敢言」的宗旨,遵循創辦人、已故全國政協常委徐四民先生的辦報原則:做社會的公器,不唯利是圖,誠實報導,匡正視聽,對社會負責。
《鏡報》舉辦ESG策略—企業社會責任獎評選活動,基於近二十年來業界及投資者對企業社會責任重要性的認識,旨在建立交流平台,讓參與企業互相借鑒,履行環境、社會、管治的企業社會責任,提升價值及形象,適應21世紀的國際發展環境,並達至企業與社會同步發展、推動社會和諧、保護環境和可持續發展等多贏的局面。
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三、「企業社會責任獎」有哪些評選項目?
企業社會責任獎的評選分為以下三項:
- 傑出企業社會責任獎:頒發給上市公司或大型企業的獎項
- 傑出中小企業社會責任獎:頒發給中小企業、私人或東主企業的獎項
- 傑出企業家社會責任獎:頒發給個人的獎項
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四、參與「企業社會責任獎」的評選有哪些惠益?
- 提高參選者在兩岸四地及華人社會的信譽和形象
- 提升參選者在社會的認同和信心
- 提高品牌價值,突顯國際化企業社會責任的優越標準
- 建立良好企業文化,提高道德標準及社會責任感
- 增強員工士氣及團隊精神與企業使命感
- 加強企業管治及領袖執行力
- 提高參選者在工作場所、市場、供應鏈、社區公共 政策上的參與度,增強透明度,與相關利益者拉近距離
- 將社會責任融入組織策略和營運中
- 提高社會對企業環保責任感的認受性
- 實踐企業社會責任,提升企業創造利潤能力和達到可持續發展
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五、如何參與「企業社會責任獎」評選?
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