筆者最近參與「北部都會區」問卷調查，21條問題從規劃、政府專班、產業及基建等角度出發，共回收1084份有效問卷。今年調查受訪者仍然對「北部都會區」的發展仍感到樂觀。

北部都會區是香港未來發展的新引擎

超過7成受訪者，支持北部都會區是香港未來發展的新引擎、並認為較有潛力的片區依次為新界北新市鎮現代產業發展(58%)、中部新田科技城(57.9%)、及東邊的自然和旅遊資源(57.1%)，但是對西部的發展潛力有所保留。與此同時，調查發現18-40歲受訪者中，只有25％認為北部都會區能提供頗足夠、十分足夠的產業機遇去滿足青年人的就業及創業需要。受訪者認為構建香港矽谷─新田科技城最能吸引他們到北部都會區發展(46.2%)第二吸引的項目是北環綫東延及擴大古洞北新發展區(44.3%)，第三吸引的項目是建設羅湖／文錦渡綜合發展樞紐(42.2%)、第四才是興建港深西部鐵路(洪水橋─前海)及擴大洪水橋／厦村新發展區(40.4%)。綜合以上兩題，我們觀察到被訪者未必認同新界西北毗鄰前海的地利能增加發展潛力。相信港深兩方面，尤其是前海要考慮一下推出真正能吸引港澳企業的政策，以增加市民對新界西北發展的信心。

「北部都會區」推動職住平衡

另外受訪者十分關心「北部都會區」要做到以創新城市設計推動職住平衡(62.5%)、綠色生活(49.6%)、發展和保育並存(49.1%)、最後才是促進口岸地區的綜合發展(40.1%)等功能。

從今次調查的第9、13及15題結果，市民認同「基建先行」概念，包括新基建及傳統基建，以支持市民日常生活及新型工業化等創新科技產業發展的需要。當中逾六成受訪者對「北部都會區」職住平衡有較大訴求。加上，近半18-40歲青年受訪者對北部都會區產業機遇能夠滿足青人就業及創業需要持保留或不同意態度，筆者認為當中必需認真考量北都的產業結構及工作機會。針對現時「北部都會區」約100萬人口，及未來約250萬人口，然而按暫時的規劃北都有65萬個就業機會。以現時全港約49%工作人口比例計算，未來北都需要約125萬工作職位，才能做到職住平衡。筆者認為官商民合作才能夠提供既足夠又優質的就業機會，滿足市民對「職住平衡」的期望，避免現時工作機會過度集中在維港兩岸，引致繁忙時間過海交通及鐵路嚴重擠塞的情況。

我們建議「北部都會區督導委員會」、「北部都會區諮詢委員會」及「北部都會區統籌辦事處」要更多宣傳其工作及公布實際上的工作成果，以爭取更多市民支持，令其更能發揮預期功能。此外，協調北部都會區發展的政府與內地相關部門所成立專班應多公布工作進度及成果，增加市民的信任，消除市民的存疑、保留或不支持態度。