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香港鏡報： 湯律師您好，感謝您接受《香港鏡報》的專訪。上海藍白律師事務所在人力資源法律服務領域深耕近二十年，已成為業內標桿。首先，能否請您簡要介紹一下藍白的核心定位與發展理念？
湯慧芸： 謝謝《香港鏡報》的關注。藍白自2007年伴隨《勞動合同法》出台而成立，始終專注於用人單位人力資源法律服務。我們的核心定位是「法眼看管理」，將法律思維融入企業人力資源管理全流程，關注「人」的價值與風險平衡。我們立足中國，但視野面向全球，尤其在當前企業出海浪潮下，我們正積極構建國際化服務網絡，為企業跨境用工保駕護航。
香港鏡報： 我們瞭解到，藍白不僅服務眾多知名企業，還承擔政府法律顧問角色，並擁有多位資深仲裁員。這種"多元身份"如何助力律所為客戶提供更獨特的價值？
湯慧芸： 這正是藍白的差異化優勢。我們的團隊中有十多位律師現任或曾任職於上海各級勞動爭議仲裁委員會，這使我們能精准把握司法實踐的最新動態與裁審口徑。同時，我們與人保部、各地人社部門的深度合作，如承辦全國勞動爭議案例研討會，讓我們始終站在立法與政策前沿。這種"官、學、研、用"的結合，使我們能為客戶提供不僅合法合規，更具前瞻性和實操性的解決方案，特別是在並購重組、集體爭議化解等複雜場景中。
香港鏡報： 我們注意到您個人有著獨特的心路歷程——從藍白律師到跨國公司法務負責人，再回歸律所並籌建深圳分所。這段經歷對您理解客戶需求產生了怎樣的影響？
湯慧芸： （沉吟片刻）這段旅程確實是我人生重要的轉折點。年輕時在藍白做律師，我曾是個追求完美的"理想主義者"，因為指責客戶不回信息而被投訴。後來轉型為企業法務，從"乙方"變為"甲方"，視角完全轉變。我意識到企業決策者面臨的不僅是法律風險，更是商業成本、管理效率與戰略目標的平衡。這段經歷讓我學會了用"商業語言"與客戶對話，也更能理解企業決策者的真實痛點。
香港鏡報： 您提到曾面臨職業瓶頸，甚至對"重復性勞動"產生困惑。是什麼促使您最終選擇回歸律師行業？
湯慧芸： 2022年我先生突然離世，這段經歷讓我重新思考生命的價值。在他離世後的賠償協商中，我目睹了人性在利益面前的複雜面相，也最終體會到超越立場的相互體諒可能。這讓我深刻認識到：職業成就、頭銜光環在生命價值面前都顯得很輕。我不願再被外在標籤定義，而希望回歸到創造真實價值的初心。回歸藍白後，當我再次參與案件研討時，我感受到了久違的"自由的空氣"。
香港鏡報： 這種人生感悟如何融入您如今的服務理念？
湯慧芸： 我現在更關注法律的"溫度"。我常對團隊說：我們處理的每個案件背後，都是一個個真實的人生和家庭。出海業務更是如此，若不能理解法律條文背後的文化和觀念，就無法切合客戶需求提供有真正價值的服務。法律工作不僅是技術活，更是一種對"人"的關懷。
香港鏡報： 藍白近年重點推出"出海法律業務"，這一戰略與您個人經歷有何共鳴？
湯慧芸： （微笑）這彷彿是我人生經歷的映射——從本土出發，走向更廣闊的天地。我本人在國內985高校取得法學學士學位後，拿到了Fordham University的全額獎學金，去紐約讀了
LL.M. (法學碩士)，也獲取了中國內地和紐約的律師執照。上個月我參加LawAsia在印尼舉辦的「2025年一帶一路倡議與勞動法會議」，與來自亞太地區不同法域的律師及機構共同探討新業態下勞動者權益保障的困境和實踐，收穫頗豐。中國企業出海面臨的文化衝突、制度差異，恰似我個人職業轉型中的挑戰。差異和衝突其實給我們提供了自我審視，深入辨別和思考的機會，讓我們的運行機制更符合基本邏輯和普世價值。我希望藍白在跨國法律服務中，承擔好嚮導、橋梁、夥伴、支撐的歷史使命，讓企業不僅能"走出去"，更能"走得好"，在跨境管理中實現真正的價值共創。
香港鏡報： 在數字化浪潮下，藍白在服務模式上有何創新？
湯慧芸： 我們堅信技術是提升法律服務效能的關鍵。"藍靈問"是我們與清華技術團隊合作的AI產品，旨在通過自然語言處理技術，為公眾提供低成本、高準確度的勞動法咨詢入口。我們希望用科技推動行業賦能，讓基礎服務更普惠。
香港鏡報： 對於年輕法律人，您會給出什麼建議？
湯慧芸： 我想分享三點：一是保持"初心"，法律工作的本質是推動公平與效率；二是擁抱"跨界"，理解商業邏輯比單純精通法條更重要；三是珍惜"挫折"，它們往往是職業成長的催化劑。就像我生命中經歷的許多挫折，現在看來反而是寶貴的禮物。
香港鏡報： 最後，請談談藍白深圳分所的規劃與您的個人期待。
湯慧芸： 深圳是中國創新經濟的引擎，更是粵港澳大灣區戰略的核心之一。設立深圳分所，是藍白深化華南市場、連接內地與港澳服務需求的關鍵一步。我們希望將藍白"專業為本、精誠善意"的理念帶入大灣區，不僅為企業提供高端法律服务，更希望通过我们的工作，让人力资源管理成为创造价值、温暖人心的力量。这既是对蓝白初心的坚守，也是我个人对生命意义的重新作答。
香港镜报： 感谢您如此真诚的分享！祝愿蓝白在"守护人·智慧·生产力"的道路上继续引领行业。
汤慧芸： 谢谢！我们期待与更多企业同行，共同探索人力资源法律服务的更多可能性。